垫江委组发[2008] 116号

        为进一步加强部机关干部队伍建设，适应新形势下组织工作需要，经部务会研究决定，在全县县级机关公务员中公开选调优秀年轻干部到县委组织部机关工作。按照《垫江县干部调配工作暂行规定》（垫江委发[2007]12号）、《垫江县机关事业单位干部调配考试办法（试行）》（垫江人事发[2007]41号）相关规定，现就有关事宜通知如下：

       一、选调名额

       1名（暂定）

       二、选调对象的基本条件

       1、全县县级机关的国家公务员（含参照公务员法管理事业单位中个人身份为公务员的工作人员）；

       2、参加工作时间一年及以上（2007年10月31日以前参加工作）；

       3、具有普通高校全日制大学本科及以上学历，熟悉电脑操作；

       4、年龄30岁以下（1978年1月1日以后出生）；

       5、政治素质好，未受过党纪政纪处分；

       6、身体健康；

        7、具有较强的写作能力。在《垫江报》、《垫江县情》、《政府工作》上署名发表新闻、通讯、调查报告、政论文章等5篇以上（每篇200字以上），或在省（市）级报刊和内部刊物上署名发表新闻、通讯、调查报告、政论文章等1篇以上（每篇200字以上），或撰写的论文在垫江青年人才论坛中获优秀奖或提名奖以上。

        三、选调程序

        按照报名、资格审查、组织面试、组织考察、试用、办理正式调入手续等程序选调。

        （一）报名及资格审查

        报考人员须持本人身份证、户口本、学历证明、发表文章原件、两张1寸免冠照片以及相关证明材料，到县委组织部办公室报名，并进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。

        报名时间从2008年11月5日至11月14日。

        （二）面试

        资格审查合格者，参加统一组织的面试。面试时间另行通知。面试由县委组织部负责组织，由面试考官组集体确定面试合格人选。

        （三）考察

        对面试合格人选，由县委组织部按照规定进行考察后确定拟选调人员。

        （四）试用和办理调动手续

        对拟选调的人员试用半年（采取借调方式），试用期满考核合格，经调出单位同意后，按规定程序办理正式调入手续。

  中共垫江县委组织部

2008年10月31日